工作两三年，谁都想通过变化来改变现状，这时候如何抉择就显得尤为重要。是跳槽还是继续坚守？是争当老板还是甘为职员……很多人由此陷入迷茫。姜德锋就是其中一份子。　　

     姜德锋毕业于一所综合型大学的工科专业，学的是测控技术与仪器。毕业后在广东一家销售平板显示器（LCD）的公司做技术支持。虽然专业上有点不对口，但是姜德锋觉得在这个岗位工作可以学的很多知识，多一门技艺意味着多一条出路，再加上薪资待遇方面还是非常不错的，最后决定在这家公司安定下来。　　

     但是3年下来姜德锋觉得自己有些不能胜任这份工作，自己本身对电路设计、程序设计就不了解，而且公司也没有给予足够的培训和帮助。于是，姜德锋有了跳槽转行的想法。可是当姜德锋转杯找工作的时候，却不知道自己要做什么工作。继续做LCD的技术支持，虽说自己在这一行业呆了3年，但是在技术方面根本不过关，什么都是一知半解的，很难有所作为。想找专业对口的工作，3年时间足以把在大学里学到的知识忘得差不多了。除了这两个方向，姜德锋实在是不知道自己还能够做什么。　　

     一般来说，对于正处于职业探索期的人来说，我们的老师并不建议他在跳槽的时候选择转型。姜德锋现在就是处于“熟练工”阶段，对于自己所处的行业仅有粗浅的认识，如果现在马上转行将不利于职业生涯中的经验积累。姜德锋做了3年的技术支持，对一行业多多少少会有些了解，在技术方面或许是比不上其他人，但是这3年的积累对于其今后的职业生涯有很大的影响。从职业生涯的理论上看，人的职业生涯可划分为五个发展阶段，分别为：成长、探索、创新、维持和衰退。我们通常职业生涯稳步发展之前的这段时间称为职业探索期，姜德锋现在正是出于探索期。职业探索期一般持续时间为1到5年，这段时间最为常见的表现就是频繁跳槽、不断转行。在对行业不甚了解的情况下贸然转行，无疑会拉长职业探索期，耗费更多的成本。　　

     但是姜德锋的情况比较特殊。首先，他对于他现在所从事的行业并不感兴趣，之所以会选择这一行业也是因为能够给未来多一条出路，再加上工资福利等各方面都比较好才会选择在这一行业发展下去的。再者，姜德锋的专业跟他现在的职业相差甚大，用非所学。姜德锋学习的是测控技术与仪器专业，可以转入生产制造领域，从事生产管理工作，最好是与LCD有关的生产企业，比如高级玻璃制造业。　　

     工作3年可以说是职业生涯最为烦躁的时期，业绩平平人们开始怀疑自己的当初的选择是否合适，想要爬得更高，走得更远。但是留在现在的企业是难以有所发展的，转行成为他们心中唯一能够解决问题的方法，但是转向哪里，能跳多高又是一个难以解答的难题。这时候有人开始犹豫不决，左观望、右考察，最终还是拿不定主意。有的人不管三七二十一，看到比现在工资高的，福利好的，工作轻松的就跳，结果跳高变成跳低。跳槽是职业生涯上的转折点，转得好，职业生涯就会平平顺顺，一切按照既定的方向发展，转得不好，道路就会变得坎坷，曲曲折折，难以驾驭。因此在跳槽之前一定要你慎重，要客观地看待自己拥有的一切，科学地给自己的职业定一个位，这样才有利于我们职业生涯的发展。　　

     就像姜德锋一样，如果他继续留在原岗位，就竞争力来说，他是迟早被淘汰的，为避免这种情况的发生，我们需要专业战场，到一个对我们比较有利的地方发展。就接的风的专业来说，生产管理是比较适合的岗位，如果能够找到一个与LCD有关的生产企业，那么姜德锋就能够很好地结合自己的专业和经验，这样在职场上姜德锋能够走得更好。